【要約】【助成金】65歳定年引き上げ等に取り組む事業主を支援!「令和8年度65歳超雇用推進助成金」

【助成金】65歳超雇用推進助成金の解説:個人事業主・フリーランスは使える?

この助成金は、働く年齢の上限を引き上げたいと考えている事業主さんを応援する制度です。少子高齢化が進む日本で、経験豊富な高齢者の方々が長く活躍できるような環境づくりをサポートします。個人事業主やフリーランスの方も、従業員を雇用している場合は対象になる可能性があります。

もらえるお金と申請スケジュールについて

※もらえる金額や締め切り日の詳細情報は、ページ最上部にある「公式発表データ(基本情報)」をご確認ください。

対象となる人(応募条件・対象者)

この助成金は、主に65歳以上の従業員を雇用している事業主さんが対象となります。具体的には、定年を引き上げたり、継続雇用制度を導入したり、高年齢者のための職務開発や研修を実施したりする事業主さんが支援の対象です。個人事業主やフリーランスの方でも、従業員を雇用しており、これらの取り組みを行う場合に申請できる可能性があります。詳細な条件については、必ず公式発表をご確認ください。

個人事業主・フリーランスの具体的な活用例

  • 例1: 従業員の定年年齢を60歳から65歳に引き上げ、長く働いてもらうための制度を整備する。
  • 例2: 60歳以上の従業員が活躍できる新しい仕事内容を開発し、必要な研修を実施する。
  • 例3: 65歳以上の従業員が働きやすいように、作業環境の整備や設備の導入を行う。
※本記事は、中小企業向け補助金等支援策公式サイト「ミラサポPlus」( https://mirasapo-plus.go.jp/infomation/32124/ )の公表データを元に、AIが要約・再構成して作成したものです。申請にあたっては必ず公募要領等の公式発表をご確認ください。

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